G.P.

PRAP

Principes Généraux de Prévention.

Art L4121-2 du Code du travail

La formation Gestes et Postures renvoient directement au 9^ème principe :

9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs

La formation PRAP répond aux 7 premiers principes généraux de prévention :

1.  Eviter le risque

2.  Evaluer les risques

3.  Combattre les risques à la source

4.  Adapter le travail à l'homme

5.  Tenir compte de l'évolution de la technique

6.  Remplacer ce qui est dangereux…

7.  Planifier la prévention

Décret

n°92-958 du 03 sept. 1992

Décret n°2008-244 du 07 mars 2008

Article R.4541-8

L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles:
1°  D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque définis par l'arrêté prévu à l'article R. 4541-6.
2°  D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Principes Généraux de Prévention

Article R.4541-3 : L'employeur prend les mesures d'organisation appropriées ou utilise les moyens appropriés, et notamment les équipements mécaniques, afin d'éviter le recours à la manutention manuelle de charges par les travailleurs.

Article R.4541-5 : Lorsque la manutention manuelle ne peut pas être évitée, l'employeur :
1° Evalue les risques que font encourir les opérations de manutention pour la santé et la sécurité des travailleurs ;
2° Organise les postes de travail de façon à éviter ou à réduire les risques, notamment dorso-lombaires, en mettant en particulier à la disposition des travailleurs des aides mécaniques ou, à défaut de pouvoir les mettre en œuvre, les accessoires de préhension propres à rendre leur tâche plus sûre et moins pénible.

Synthèse réglementaire

La formation Gestes & Postures vient en complément de la formation PRAP. Elle amène à adapter l'Homme au travail.

La formation PRAP s'associe à une démarche globale de prévention des entreprises. Elle s'intéresse à adapter le travail à l'Homme.

Démarche

AUCUNE

En amont :

1.  Mobilisation des différents acteurs,

2.  Création d'un groupe de travail afin d'étudier les pistes d'améliorations.

3.  Repérage des situations à risques.

En aval :

1.  Modification des situations de travail.

2.  Evaluation des résultats obtenus.

Objectifs pédagogiques

Être capable de :

• Appliquer les techniques de manutention manuelle pour se protéger.

• Appliquer les principes d'économie d'effort.

Être capable de :

• Caractériser l'activité physique dans sa situation de travail.
• Situer l'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique et les enjeux humains et économiques pour le personnel ou l'établissement.
• Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.
• Détecter les risques d'atteintes à la santé et de les mettre en lien avec les éléments déterminant son activité physique.
• Proposer des améliorations de sa situation de travail et de participer à leur mise en œuvre et leur évaluation.

LES (+)

• Le coût de la formation

• La durée de la formation

• Transposition sur les gestes de sécurité

• Réelle prévention des risques
• Implication de tous les acteurs de l'entreprise
• Amélioration des conditions de travail
• Réduction des AT/MP
• Réduction des coûts liés à l'absentéisme
• En option : inclut les principes de bases de sécurité physique et d'économie d'effort

LES (-)

• Demander à l'Homme de s'adapter au travail
• Les coûts indirects AT/MP ne diminuent pas

• Le coût de la formation
• La durée de la formation (14 heures)